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성장3

내가 틀렸네요 팀에 공유한 내용인데 블로그에도 정리한다. 오늘 주변의 추천으로 희종님의 글을 봤다. https://ahnheejong.name/articles/i-was-wrong-test/ 예전에 어느책에서 봤던 내용인데 (제목은 까먹었다 ㅠㅠ) 나 스스로 "내가 틀렸네요" 라고 입밖으로 낼 수 있는 용기가 있다면 그사람은 성장하는중이다 라는 이야기를 본적이 있다. 그래서 그 이후로 "제가 잘못알고 있었네요" 라고 이야기를 해야하는 순간이 오면 진짜 민망하고, 인정하기 싫었지만, "그래도 이걸 이야기하지 않으면 나는 성장하지 못하겠지? 그게 더 무서운거 아닌가?" 라는 생각으로 어떻게든 내뱉었다. 어떤 일을 하는데 있어 개인이 성장하려면 내가 틀렸음을 인정하고, 이걸 입밖으로 낼 용기를 가지는 것이 필요하다. 이걸 .. 2022. 3. 25.
Tech HR 컨퍼런스 참석 후기 eBrain에서 주회하신 Tech HR 컨퍼런스에 다녀왔습니다! 연사분들 한분 한분이 개발자로 살면서 한번쯤은 이름을 들어봤을만큼 대단하신 분들이라 얼른 컨퍼런스 날이 오길 바랬습니다! (집이 이사해서 대방역까지 1시간 30분이나 걸렸네요 ㅠㅠ…) 오늘 발표 순서는 아래와 같습니다. 혹시나 못오셨을 분들을 위해 최대한 발표 내용을 정리하였습니다. 부족한 내용은 곧 영상이 올라올 예정이니, 조금만 기다려 주세요! 1. 성공하는 소프트웨어 엔지니어 - 박종천 넥슨에서 본부장님으로 계신 박종천님의 발표입니다. (박종천님은 이미 이전에 개발자가 익혀야할 9가지 기술라는 레전드 영상을 남기셨습니다.) HR 시스템 보통 HR 슬로건은 Attract -> Develop -> Engage 과정을 거침 Attract 블.. 2017. 7. 22.
나는 뭐하는 걸까 생각이 들었다. 추석 연휴 전에 페이스북에서 깜짝 놀랄만한 소식을 들었다.우리 회사의 팀장님 중 1분이 구글로 이직을 하게 되었다는 것이다.그 팀장님은 내가 입사 할 때 기술 면접관으로 계셨던 분이라 더 놀라웠다. 솔직히 말하면 "남"이나 마찬가지인데 이렇게 마음이 싱숭생숭 한 이유는,1년 9개월이 지나는 동안 당시의 면접관이였던 그 팀장님과 내가 격차가 좁혀지긴 커녕 더 벌어졌다는 생각이 들어서이다. 첫 입사 때보다 분명 올해 초에는 더 실력이 늘어있었다.올해 초보다는 지금이 더 실력이 늘었다고 생각한다.근데 그 늘어난 정도가 남과 비교하면 너무 작아 보인다. 열심히 뛰어서 분명 앞으로 갔지만,남들은 날아가는 것 같은 기분?내가 뛴건 맞나? 걸어간건 아닐까? 기어갔던건 아닐까?뭐 이런 생각들이 지난 주말에 들었고 그래.. 2016. 9. 19.

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