HR2 좋은 회사와 커뮤니티 전 직장에서는 문화 면접 혹은 수습 전환 인터뷰시에 창업자셨던 대표님이 참여하시면 꼭 물어보시는 질문이 있었다."좋은 회사란 무엇이라고 생각하시나요?"보상/복지가 좋은 회사, 가족들에게 자랑할 수 있는 회사, 뛰어난 동료가 모여있는 회사 등등 여러 좋은 회사들의 조건들이 있다.그 당시에는 되게 남들이 하는 그런 흔한 좋은 회사의 모습을 이야기했다.그때의 답변이 나 스스로도 너무 마음에 들지 않고, 한번도 고민해보지 못했던 주제라서 이따금 "좋은 회사" 에 대해 생각한다."좋은 회사" 라는게 결국 "계속 다니고 싶은 회사" 를 의미한다고 생각했다.그래서 2~3년 전부터 "좋은 회사란 같은 관심사와 미션을 가진 사람들이 모인 커뮤니티" 라고 나름 정리가 되었다.물론 회사의 제 1 목표는 회사의 지속된 생존이.. 2024. 8. 15. "개발자 채용시 기술검증 어떻게 할 것인가" 워크샵 참석 후기 며칠전에 페이스북에 아주 핫한 포스팅이 올라왔습니다! OKKY의 공동대표이신 노상범님께서 개발자의 실력검증에 대한 글을 남기셨는데요. 여기서 애자일 컨설팅의 김창준님께서 이 주제에 대한 이야기를 해주시겠다는 댓글이 달렸습니다! 그 핫한 주제의 워크샵이 바로 오늘! 진행되었습니다. 노상범 대표님의 배려로 저 역시 세미나에 참석할 수 있었습니다. 참석하신 대부분의 분들이 개발자 채용을 담당하고 계신 분들이라 정말 현실적인 질문들이 많이 나왔습니다. 개발자 채용 방법에 대한 고민이 있으신 분들에게 도움이 되시길 바라며 기록합니다. 1. 현재 기술력 검증의 문제점 (애자일 컨설팅의 김창준님) 프로그래밍에서 Hello World 라는게 있다. 가장 간단한 문제의 대명사: Hello World 삼각형 판별이라는 Q.. 2018. 4. 11. 이전 1 다음
